Vous vous apprêtez à occuper de nouvelles fonctions au sein de votre société ou bien à changer de poste ? Plusieurs méthodes pourront vous aider à développer vos acquis, mais aussi à maîtriser de nouvelles compétences pour avancer. Du bilan professionnel à la formation continue, il vous faudra toutefois mener une réflexion personnelle pour identifier vos acquis et vos axes de progression. Découvrez comment enrichir vos compétences et booster votre carrière en 3 étapes simples.
Étape n° 1 : réaliser un bilan personnel et professionnel
Avant de faire progresser votre carrière, il est essentiel de faire un point complet sur le chemin déjà parcouru et vos acquis. Trop peu de professionnels, à commencer par les cadres et les dirigeants d'entreprise, prennent le temps de réaliser des bilans exhaustifs de carrière. Pourtant, cet exercice s'avère bénéfique à bien des égards. En faisant la liste de vos compétences actuelles, vous identifierez plus facilement les compétences que vous devez encore acquérir pour voir votre carrière évoluer. Vous gagnerez également à vous interroger sur vos attentes, professionnelles autant que personnelles : désirez-vous monter en grade, changer de société ou opérer une reconversion professionnelle ? Selon vos objectifs, vous pourrez sélectionner la bonne formation pour adulte et vous concentrer sur l'essentiel. N'hésitez pas à vous faire accompagner par un coach ou par un supérieur hiérarchique pour compléter cette étape : un point de vue extérieur pourra vous aider à prendre du recul sur votre carrière et son évolution.
Étape n° 2 : choisir la bonne formation pour adulte
De nombreuses offres de formation permettent désormais aux professionnels de progresser en continu. Ces formations portent sur des thématiques variées afin de répondre aux besoins des cadres et des managers. De la négociation à la protection sociale, en passant par le droit administratif et public ou encore les enjeux du digital, plusieurs cursus pourront vous aider à acquérir les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière. Ces programmes de formation s'adaptent entièrement aux contraintes des professionnels, à commencer par leur emploi du temps. Ainsi, le système de la formation continue vous permet d'étudier à votre rythme, sans pour autant quitter votre poste. Les cours magistraux, les ateliers de travail et les conférences d'intervenants renommés s'organisent autour du planning de l'apprenant, qui peut bénéficier d'un programme de formation sur mesure. N'hésitez pas à vous renseigner sur les différents cursus disponibles et à comparer leurs modalités pratiques pour choisir le vôtre !
Étape n° 3 : participer à des groupes de réflexion
Souvent mobilisés au cours d'une formation professionnelle, les groupes de réflexion peuvent constituer un outil efficace pour faire évoluer vos pratiques et booster votre carrière. Le principe est simple : vous rassemblez plusieurs professionnels autour d'une thématique unique et prédéfinie. Vous lancez ensuite un tour de table pour recueillir les retours d'expérience, les interrogations et les conseils de tous les participants. Ces prises de parole doivent entraîner des échanges constructifs, qui vous permettront de confronter vos pratiques à celles des autres afin de les faire évoluer. Ces groupes de réflexion peuvent se tenir en interne, au sein de votre entreprise : ils pourront alors faire évoluer l'ensemble de l'organisation en faisant émerger des bonnes pratiques managériales, commerciales ou encore marketing. Vous pouvez également organiser ou participer à des groupes de réflexion en externe, si vous disposez d'un solide réseau professionnel. Enfin, vous pourrez sélectionner une formation professionnelle qui met l'accent sur les échanges et les débats entre participants.
